|
|
Гармонизация отношений между людьми, убираем конфликты.
|
Гармонизация отношений между людьми, убираем конфликты.
| |
| allsuper2014 | Дата: Понедельник, 2017-07-24, 5:16 PM | Сообщение # 1 |
 Академик НЭ
Группа: Проверенные
Сообщений: 498
Награды: 24
Репутация: 5
Замечания: 0%
Статус: Offline
|
1. Сферы
Мысленно создаём перед собой две сферы в непосредственной близости друг к другу. В каждую сферу помещаем по одному человеку, отношения у которых носят конфликтный характер. Это могут быть близкие Вам люди, а также можете быть Вы сами.
Наполняем обе сферы серебристо-белым светом (цвет исходной Божественной энергии). В каждую сферу вводим установку: «Мир, согласие, спокойствие, гармония, любовь…» - те слова, которые актуальны именно для этой пары конфликтующих.
Далее просим помощи у Творца, например так: "Господи, благослови и помоги улучшению отношений между этими людьми. Благодарю Тебя, Господи!". Слова могут быть своими, главное попросить благословения и поблагодарить.
Соединить две сферы в одну. Оттолкнуть от себя в пространство и выставить срок действия: 24 часа и вечность.
2. Подарок
Эта техника гармонизации отношений ориентирована на то, чтобы дать человеку то, чего ему не хватает. Изначально надо понимать, что если один человек причиняет другому какие-то страдания, дискомфорт, значит он чем-то не удовлетворён и на энергетическом уровне, подсознательно хочет получить недостающее.
Ведь человек, у которого в душе полная гармония и спокойствие, физически не способен нанести кому-то вред. Обижают те, кто обижен, воруют те, кто обделён, ненавидят те, кого ненавидят. И самое главное, внешние проявления - это верхушка айсберга. Процессы зарождаются на энергоинформационном уровне.
Поэтому единственное, что может изменить ситуацию - такое же энергоинформационное воздействие. Никакие внешние ценности не удовлетворят внутренней потребности в недостающем виде энергии. Самое главное здесь - определить, чего именно не хватает человеку.
Например, начальница сорокапяти лет, не замужем, просто ест сотрудников. Тут сразу ясно, чего не достаёт и как улучшить отношения. Именно это и надо подарить. Мысленно представляем достойного красавца-мужчину, эдакий эталон, и красиво преподносим его даме, своей начальнице.
Самое главное - делать от души, искренне, ведь это не просто некий мысленный процесс. Это программирование пространства. В результате такого подарка мало того, что внутреннее состояние женщины изменится, изменится и внешнее проявление. Исчезнет агрессия. И не удивительно, если через полгодика именно такой мужчина окажется рядом с ней.
Конечно, это надо проделывать не один раз. В идеале, для достижения эффекта, делать 9 дней по 9 раз. 9 - это космический код завершения. Сколько раз вдень - зависит от Вашего желания поскорее изменить ситуацию. Чем чаще - тем лучше. Но, как минимум, утром и вечером по 9 раз.
Чем красочнее представление процесса, тем лучше и быстрее эффект. Самое главное, что подарки должны быть самыми полезными и искренними. Воздействие происходит на общее энергоинформационное пространство. Оно влияет как на получающего подарок, так и на дарящего. Позволяет как решить конфликтную ситуацию, так и улучшить отношения.
Поэтому никогда нельзя дарить то, что заведомо может причинить человеку вред. Как минимум, невыгодно. Придётся получить аналогичный эффект и в свою жизнь.
По этому образу и подобию можно дарить всё и всем. Спокойствие - в виде морского берега с лёгким бризом, материальное благополучие - в виде чемодана с деньгами, отдых - в виде мягкой шелковой постели, творческую реализацию - в виде наград, и так далее.
Главное, чётко определить, чего же не хватает человеку, и от всей души преподнести ему это в виде оформленного образа. После того, как подарок сделан - наблюдайте за реакцией принявшего подарок. Необходимо добиться и закрепить эмоцию счастья от получения такого подарка.
3. Подмена собеседника
Эту технику необходимо проделывать, если нужно смягчить отношение к Вам оппонента. Например, у начальника в кабинете или в любом другом месте, где возможна некая агрессия со стороны.
Представляем человека, от которого ожидается агрессия, в полный рост, заслоняющим Вас от самого себя. Если Вы сидите на стуле перед начальником, представьте его в полный рост, сидящим у Вас на коленях и закрывающим Вас от самого себя. Если стоите - поставьте его перед собой спиной к Вам, лицом к нему.
Чётко удерживайте этот образ. Подсознательно, оппонент почувствует симпатию к себе самому и, как минимум, никакого вреда не захочет причинять.
Благополучия Вам!
Сообщение отредактировал allsuper2014 - Понедельник, 2017-07-24, 5:17 PM |
| |
| |
|
|
|
|
Вход/Профиль
|
Приветствую Вас
Гость
|
|
